Перейти к основному содержимому

Чек-лист самопроверки

Руководителю Аналитику Техническому писателю

Чек-лист самопроверки

  1. Понимаете ли вы разницу между предпринимательской деятельностью и предприятием?
  2. Можете ли вы назвать ключевые характеристики предприятия как экономической единицы?
  3. Знаете ли вы, чем отличается юридическое лицо от индивидуального предпринимателя?
  4. Понимаете ли вы, почему не всякая организация является предприятием?
  5. Способны ли вы объяснить, что означает системный подход к управлению бизнесом?
  6. Можете ли вы перечислить основные подсистемы предприятия?
  7. Понимаете ли вы, как изменение в одной подсистеме влияет на другие?
  8. Знаете ли вы, какие этапы включает процесс управления?
  9. Способны ли вы различать стратегическое, тактическое и операционное управление?
  10. Понимаете ли вы, почему стратегия бизнеса сегодня включает технологическое развитие?
  11. Можете ли вы определить, что такое менеджмент как дисциплина?
  12. Знаете ли вы разницу между понятиями «управление» и «менеджмент»?
  13. Понимаете ли вы, что такое социотехническая система?
  14. Способны ли вы описать три уровня менеджмента и их функции?
  15. Знаете ли вы, кто входит в топ-менеджмент компании?
  16. Понимаете ли вы, как измеряется эффективность менеджмента?
  17. Можете ли вы перечислить основные типы организационных структур?
  18. Знаете ли вы преимущества и недостатки функциональной структуры?
  19. Понимаете ли вы, когда целесообразно использовать дивизиональную структуру?
  20. Способны ли вы объяснить, почему матричная структура сложна в управлении?
  21. Знаете ли вы, что такое сетевая структура и когда она применяется?
  22. Понимаете ли вы, какие вопросы решает организационная структура?
  23. Можете ли вы определить роль топ-менеджмента в современной компании?
  24. Знаете ли вы, за что именно несёт ответственность топ-менеджмент?
  25. Понимаете ли вы, что такое электронный документооборот (ЭДО)?
  26. Способны ли вы перечислить ключевые функции ЭДО в управлении?
  27. Знаете ли вы, почему внедрение ЭДО требует переосмысления бизнес-процессов?
  28. Понимаете ли вы, что такое цифровая зрелость организации?
  29. Можете ли вы объяснить, как ЭДО интегрируется с другими корпоративными системами?
  30. Знаете ли вы, что такое КЭП и какова её роль в ЭДО?
  31. Понимаете ли вы, что такое поручение в управленческом контексте?
  32. Способны ли вы сформулировать признаки эффективного поручения?
  33. Знаете ли вы, почему важно фиксировать поручения в официальных каналах?
  34. Понимаете ли вы принцип единоначалия и его значение?
  35. Можете ли вы объяснить, зачем нужна иерархия подчинённости?
  36. Знаете ли вы, как современные компании сочетают иерархию с горизонтальными связями?
  37. Понимаете ли вы, что такое ответственность в управленческом контексте?
  38. Способны ли вы различать моральную, административную и юридическую ответственность?
  39. Знаете ли вы, какие виды дисциплинарных взысканий предусмотрены трудовым законодательством?
  40. Понимаете ли вы, что такое процедурная справедливость при применении взысканий?
  41. Можете ли вы объяснить, почему эффективное управление стремится минимизировать взыскания?
  42. Знаете ли вы, какую роль играет обратная связь в системе ответственности?
  43. Понимаете ли вы тезис «руководители отвечают за всё»?
  44. Способны ли вы объяснить, почему нельзя делегировать ответственность?
  45. Знаете ли вы, какие проблемы могут свидетельствовать о недостатках в управлении руководителя?
  46. Понимаете ли вы, как многоуровневая система ответственности обеспечивает адаптивность?
  47. Можете ли вы объяснить, как культура ответственности влияет на доверие в команде?
  48. Знаете ли вы, почему сотрудники охотнее признают ошибки в культуре взаимной ответственности?
  49. Понимаете ли вы, какую роль играет наставничество в системе управления?
  50. Способны ли вы применить полученные знания для анализа управленческой ситуации в реальной организации?

Освоение главы0%